Seoul Survivor

■中小企業の従業員の１割が、「過去１年に自殺考えた」

零細経験者としてはさもありなん、って感じかなぁ。
中小だと社会的責任が少ないし、ちょっとくらい違法行為ばれたところで
ダメージも少ない。
もちろんきちんとした経営者も少なからずいるのでしょうが、
同族とか無茶苦茶やってるところも多いみたいですしね。

いつも疑問に思うのは、医者・公務員・教師・法曹といった、
（広い意味で）人の生殺与奪を握る職業には必ず資格があって、
一定の知識がないとなれないわけですが、経営者は
上のどれよりも影響が大きいにも関わらず、何もなくてもなれちゃうんですよね。

もちろん、リスクも上のどの職業よりも大きいんですが、
悪徳業者の跳梁、労基所が実質パンク状態にあることを考えると、
商法と労基法試験、経営学部卒とか、少し規制しろよと思いさえします。
それやると産業創生に悪影響があるのは必死なので、
景気は悪くなるんでしょうけども…

■それに関連？して
ポスドク問題とか、格差社会とか、mixiや2chで議論してると、いわゆる「勝ち組」の人、
その中で「自己責任」を強調するタイプの人にはいくつかの共通点があることに築いた。

・非常に能力が高い
・努力家である
・自分に厳しい

まあ、だからこそ今の状態があるんでしょうけどね
でも、

・自分が気付いていたことに気付かなかったやつは努力不足
・自分が生きている世界は非常に厳しく、他の世界は甘いと言う
・他人に対して（異常に）厳しい

というのは必ずしも肯定的に捉えられません。

最初のは、それに気付いていたからこそ、今のあなたがあって、
みんな気付いていたら自分が負け組になったかも、
という観点が全くないし、「そんなのは考えれば誰でもわかること」
と決まり文句のように言うけど、自分が高い能力をもっているがゆえに、
他人の能力を高く見積もりすぎていると思う。

そしてポスドク問題に顕著なのが2番目。
自分の世界の理屈を、他の法則で動いている世界に
持ち込むのはいいが、それで「過去」を判断するなと思う。

もっと問題なのが3番目。
彼らはとても優秀なのですよ。
おそらく大きな挫折を経験していない。
他人に努力しろ、というのはいい。
でも、なんで人に優しくなれないのかなあ。
「困っている人がいたら助けてあげましょう」
というのは小学校で習うことだと思う。

生活保護とかで、「福祉依存」の問題があることはわかってるけど、
今のポスドクの状況は「1回のチャンスを与えるか与えないか」という問題で、
優しくされたほうが甘える、というケースじゃないと思う。

もし彼らが挫折を経験した上で、
それでもなお自己責任論をぶち上げるなら、
それはもう人格障害のレベルだと思う。

（パチンコで身を持ち崩した人や、論文を一本も書けないポスドクに対する
自己責任論は当たり前ですが、教育の機会に恵まれず、不況にぶち当たった人や、
高すぎる競争率の中で職を見出せない、業績持ちのポスドクに対しても、
「完全に自己責任」という人を想定してます）

NP : MkII / MASTERPLAN